日本テクノスを知る

地方で培ったきめ細かな人材派遣を。

地方都市で培った地域特性やあらゆる業種への対応力が日本テクノスのセールスポイントです。
まず、綿密なヒアリングを行い、お客様のニーズを的確に把握。
それをもとにスキルのみならず、派遣スタッフの性格、個性まで考慮しながら、最適なスタッフを選出します。

  • 01

    お客様の人材に関する課題を解決

    さまざまなニーズにお応えするため、業務内容や必要とされるスキルだけでなく、 ご依頼の背景、職場環境、就業条件などを詳しく把握し、より精度の高い提案を行います。
    人的資源の最適化とコスト削減を実現し、正社員を前提とした紹介予定派遣や人材紹介も積極的にご提案します。

  • 02

    派遣スタッフには充実サポート

    スタッフの能力を100%発揮して就業先に貢献するために、スタッフマネージメントを徹底。
    スキルアップや就業中のモチベーション管理などもしっかりとサポートします。

  • 03

    コンプライアンスの徹底

    法令に基づいた派遣スタッフの社会保険加入を実施しています。
    派遣スタッフの個人情報は、細心の注意を払い管理しています。

お客様とスタッフ、双方にベストな人材派遣を

地方都市で培った地域特性やあらゆる業種への対応力が日本テクノスのセールスポイントです。
まず、綿密なヒアリングを行い、お客様のニーズを的確に把握。
それをもとにスキルのみならず、派遣スタッフの性格、個性まで考慮しながら、最適なスタッフを選出します。

  • 01

    優秀な人材が数多く揃っています

    日本テクノスでは独自基準で、スタッフの能力、経験、実績、本人の意向などを適正に把握しています。 特にスペシャリストにおいては、必要に応じてスキル診断を実施し、スタッフ一人一人の能力評価を行っております。
    それをもとに、スタッフに適した職場環境を提供することでスタッフの満足度が高まり、 結果的に常に良質なスタッフを数多く抱えることが可能になっています。

  • 02

    多彩な業種にお答えします

    日本テクノスでは、事務、技術、製造分野など多様な業種にお応えできる人材を揃えています。
    また、基本的なスキル等の教育にも力をいれています。

  • 03

    お客様に最適な人材をご提供します

    日本テクノスの人材派遣は、お客様の経営ビジョン、組織体系、人材の位置づけ、環境等を深く理解することから始まります。 それぞれのお客様に最適な人材をご提供することで、お客様から高い満足と評価をいただいております。

事業内容・取扱業種

Business content / industries handled

「人」と「企業」のベストマッチを考えます。

  • 人材紹介

    「優秀な正社員が欲しい」というお客様に

    即戦力となる人材を紹介

    日本テクノスがもつ豊富な人材ベースの中から、高いスキルと強い熱意をもった即戦力となる人材を厳選し、 正社員または契約社員としてご紹介いたします。 採用に関する手間や経費を削減でき、お客様がお求めの人材を確実に確保していただけます。

    Merit

    社員の採用コストを軽減するのみならず、優れた人材を採用できます。
    また、採用業務の軽減、効率化を実現いたします。

  • 紹介予定派遣

    「適性を見て社員登用」というお客様に

    実務を通して人材を採用

    将来的に社員への登用をお考えのお客様に対しては、 特定の企業でキャリアアップを図りたいというモチベーションの高いスタッフをご紹介いたします。
    お客様とスタッフの双方に実務を通して社員登用への見極めをしていただけるため、企業と人材のベストマッチが可能となります。

    Merit

    事実上、派遣期間が試用期間として設定でき、社員の適正を判断できます。 試用期間中の雇用主は日本テクノスとなり、不適正時の雇い止めなど、お客様のリスクを削減できます。

  • 人材派遣

    「今すぐ人材が必要」というお客様に

    スペシャリストをスピーディに派遣

    日本テクノスに登録されている多彩かつ豊富な人材の中から、お客様のニーズに適したスタッフをスピーディに派遣。 スタッフの雇用主は日本テクノスであるため、お客様が派遣期間や派遣人数を自由に決めることができ、派遣料以外の経費は不要となります。

    Merit

    採用までに必要な時間、求人広告費用や賞与、退職金のほか、
    各種保険などの労務管理費用が必要ありません。

派遣の流れと仕組み

Dispatch flow and mechanism

「今すぐ欲しい」に即応します。

派遣マーケットでは現在、「今すぐ人材が必要」という即日性の高いオーダーが増えています。
日本テクノスでは、優れたスタッフを常時多数確保し、
また、常にお客様と密なコミュニケーションを図ることで、「今すぐ」というニーズにスピーディに対応します。

派遣までの流れ

スタッフ登録

  • 研修・教育

    独自プログラムにより、即戦力の人材を研修・教育いたします。

  • ヒアリング

    お客様の事業内容・お求めの人材をお伺いします。

  • 提案と
    コンセンサス形成

    課題に応えることのできる人材像や人材戦略を提案します。選考までのプロセスを明示します。

  • ご紹介

    お客様のニーズに合った人材をご提案します。

  • 契約書取り交わし

    条件を整え、契約書を交わします。

仕事開始

お電話でのお問い合わせはこちら

「今だけ欲しい」に最適です。お客様の「今」にスピーディーに応えます。

お客様が「必要な時」に「必要な時間」だけ、「必要な人数」を確保できるのが人材派遣のメリットです。
日本テクノスの人材派遣サービスは、採用にかかる手間と経費を省きます。